Luego de intensas negociaciones, las partes lograron cerrar la paritaria. Será un 36% dividido entre los meses de mayo, junio, septiembre y noviembre, con el compromiso de volver a dialogar a fin de año.
El ejecutivo y el sindicato de municipales llegaron a un acuerdo paritario éste martes, luego de arduas negociaciones y tres paros en el medio.
De éste manera, se estableció una recomposición salarial del 36%. Equivalente a un 10% en mayo, pagaderos con los salarios del mismo mes. Además, un 8% en junio, 8% en septiembre y un 10% en noviembre, todo calculado sobre valores vigentes al mes de marzo de éste año. Las partes quedaron en reabrir las negociaciones a partir del 1ero de noviembre.
Por último, se comprometieron a cerrar los reencasillamientos pendientes y hacer efectivos los 700 nuevos de éste año.