La empresa ofreció pagar el 60% restante el 18 de agosto en la audiencia realizada en el Ministerio de Trabajo. Tras un cuarto intermedio, mañana se retomarán las negociaciones a las 15.

Los trabajadores de Toledo rechazaron la propuesta de la empresa de abonar el 60% restante del salario el próximo 18 de agosto y esperan una nueva oferta mañana cuando se retomen las negociaciones.
Luego de no llegar a una acuerdo en la reunión entre representantes de Toledo y los gremios esta mañana en el Ministerio de Trabajo de la Provincia, hubo un cuarto intermedio y volverán a encontrarse mañana a las 15.
“El pago del 60% de los salarios el 18 de agosto queda muy lejos”, expresaron desde el Sindicato de Empleados de Comercio Zona Atlántica (SECZA) luego de la audiencia.
A esta altura del mes, Toledo abonó solamente el 40% de los salarios de sus empleados que se encuentran en estado de alerta y realizan diariamente asambleas.
Hace algunos días, el secretario general del SECZA, Esteban Fraysse, se había referido a la difícil situación de los empleados que cobraron menos de la mitad de su salario: “Que los trabajadores hayan cobrado 400 mil pesos significa que la gran mayoría, cuando cobró, se los chupó la tarjeta y ya no tienen plata”.
De esta manera la situación de los trabajadores se vuelve cada día más compleja, teniendo en cuenta la incertidumbre de la fecha de cobro y el temor de que vuelva a repetirse en los próximos meses.
Algunos de los empleados puntualizaron que no cuentan con el dinero para trasladarse a sus puestos de trabajo. Otros quedaron sin los recursos para tratamientos médicos. En otros casos, aún no pudieron pagar el alquiler.
Fraysse destacó la “multicausalidad” de llegar hasta este punto crítico en una combinación de crisis económica coyuntural y malas decisiones. El secretario general sostuvo que uno de los problemas más grandes es la “política que está llevando adelante el Gobierno nacional” porque “profundiza la pérdida de consumo masivo” y la otra situación que remarcó es “el desmanejo total de la empresa”.
El conflicto atraviesa a 1.500 personas representados en diferentes gremios: Camioneros, La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), trabajadores de maestranza y Empleados de Comercio.