ADUM resolvió suspender el paro previsto para esta semana en línea con la decisión de CONADU, mientras que APU mantendrá la medida de fuerza al considerar insuficiente la oferta aceptada a nivel nacional.
Luego de meses de conflicto, movilizaciones y cuatro Marchas Federales Universitarias, el acuerdo salarial alcanzado entre el Gobierno nacional y las federaciones gremiales abrió una diferencia de criterios entre los sindicatos que representan a trabajadores de la Universidad Nacional de Mar del Plata.
Por un lado, la Agremiación Docente Universitaria Marplatense (ADUM) resolvió suspender el paro previsto para la semana del 16 de junio, en línea con lo definido por la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU), que aceptó la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo nacional.
La oferta contempla una actualización salarial del 21,33% en junio y otro 3% en octubre, además del compromiso de reabrir la discusión paritaria antes del 15 de septiembre para analizar la evolución de la inflación y la recomposición de las pérdidas acumuladas durante 2024.
Sin embargo, la Asociación del Personal Universitario (APU), que nuclea a los trabajadores no docentes de la UNMdP, decidió sostener el paro convocado para la próxima semana, pese a que la Federación Argentina del Trabajador de las Universidades Nacionales (FATUN) también firmó el acuerdo con el Gobierno.
Desde el gremio local señalaron que una asamblea con amplia participación rechazó la propuesta oficial al considerar que representa apenas una recuperación parcial de la pérdida salarial acumulada desde diciembre de 2023. En ese sentido, afirmaron que el incremento acordado resulta insuficiente para revertir el deterioro del poder adquisitivo de los trabajadores universitarios.
APU ratificó además que el reclamo excede la cuestión salarial y está vinculado a la plena implementación de la Ley de Financiamiento Universitario, sancionada por el Congreso. Por ese motivo, confirmó un paro entre el 16 y el 19 de junio y anticipó que continuará en estado de alerta para exigir el cumplimiento de los compromisos asumidos por el Gobierno.
Aunque ambos gremios coinciden en la necesidad de defender la universidad pública y sostener el reclamo por mayor financiamiento, la respuesta al acuerdo salarial marcó una diferencia táctica que, al menos por ahora, los encontrará transitando caminos distintos.