La medida afecta al personal de la emblemática Unidad Turística bonaerense. Crece la incertidumbre sobre el futuro del complejo de turismo social.
En el marco de su plan de reestructuración del Estado y reducción del gasto público, el Gobierno nacional oficializó el pase a disponibilidad de los trabajadores de la Unidad Turística Chapadmalal. La decisión genera un fuerte impacto en el sector del turismo social y abre un manto de dudas sobre la continuidad operativa del histórico complejo hotelero ubicado en la costa bonaerense.
El pase a disponibilidad es un mecanismo legal que deja al personal en una situación de transición: durante un período determinado, los empleados estatales quedan suspendidos de sus funciones habituales mientras se evalúa su reubicación, el pase a retiro voluntario o, eventualmente, la desvinculación definitiva de la administración pública.
Un complejo emblemático en la mira
La Unidad Turística Chapadmalal, declarada Monumento Histórico Nacional, fue diseñada originalmente para garantizar el acceso a las vacaciones de sectores vulnerables, contingentes escolares y jubilados de todo el país. Sin embargo, en los últimos meses el complejo venía experimentando una drástica reducción en sus actividades y presupuesto.
Desde los sectores gremiales ya manifestaron su profunda preocupación por la medida, alertando que este paso vacía de funciones al complejo y antesala lo que podría ser un cierre definitivo o un intento de privatización de los hoteles.
La Unidad Turística Chapadmalal cuenta con nueve hoteles y varios edificios complementarios. Su par en la provincia de Córdoba, la Unidad Turística Embalse, atraviesa una situación de incertidumbre similar bajo la misma órbita estatal.
Próximos pasos
Por el momento, las autoridades nacionales no han detallado cuál será el destino final de las instalaciones ni si se implementará un esquema alternativo de gestión privada. Mientras tanto, los trabajadores afectados iniciarán asambleas para definir las medidas de fuerza y visibilizar el reclamo en defensa de sus puestos de trabajo y del patrimonio turístico social.