El encuentro virtual comenzó a las 14 y tiene como objetivo avanzar en la adecuación del salario mínimo, vital y móvil e introducir un cambio importante en el seguro de desempleo.
Buenos Aires.- Con la intención de fijar un nuevo piso en el salario mínimo, vital y móvil, el Consejo del Salario mantiene una reunión virtual desde las 14. Otro de los objetivos es introducir un cambio importante en el seguro de desempleo”.
Así lo expresó la ministra de Trabajo, Raquel Kelly Olmos en declaraciones formuladas a medios radiales al referirse a la convocatoria de la tarde de este miércoles, de la que participarán representantes de las centrales obreras y del sector empresario.
De acuerdo con lo previsto, el organismo tripartito que encabeza la ministra se reunirá de forma virtual a partir de las 14, luego de lo cual habrá otras dos sesiones para elevar el mínimo salarial y las prestaciones mínima y máxima para los desempleados.
“Vamos a trabajar con ese horizonte de actualización y de mejora del salario, recordando siempre que es algo que sobre todo impacta sobre los ingresos complementarios de los sectores de la economía popular”, dijo esta mañana la ministra Olmos.
“El objetivo es avanzar en la adecuación del salario e introducir un cambio importante en el seguro de desempleo. Entendemos que ha quedado desfasado, lo cual desestimula la formalización. Lo que hoy llamamos planes sociales generan una ventaja superior al seguro de desempleo; pensamos que hay que adecuarlo”, explicó.
Por su parte, las dos CTA (de los Trabajadores y Autónoma) y la Unión de Trabajadores de la Economía Popular (UTEP) plantearán la necesidad de un aumento de al menos un 44% sobre los valores vigentes, según informaron los voceros del sector.
Las dos centrales sindicales y los movimientos sociales mantuvieron este martes un encuentro en la sede de la CTA que conduce el diputado nacional del Frente de Todos (FdT) Hugo Yasky y allí acordaron la posición que llevarán hoy al Consejo del Salario.
En el encuentro participaron los secretarios generales de las tres organizaciones: el docente Yasky (CTA), el estatal Hugo Godoy (CTAA) y Esteban Castro, de la UTEP.
“El mínimo salarial legal debe tener en este último período del año un fuerte incremento para permitir la recuperación en términos reales de la pérdida de poder adquisitivo por el proceso inflacionario impulsado por los grandes formadores de precios”, señalaron.
Un documento de la CTAA, que conducen Godoy y el visitador médico Ricardo Peidro, aseguró que el sector se comprometió a impulsar “una política salarial común e integral que contemple las necesidades y demandas de los trabajadores en relación de dependencia formal, bajo convenios, en cooperativas o en situación de informalidad”.
Fuente: Télam