El Ejecutivo ofreció un 25% de incremento con los haberes de septiembre, un 10% con los de octubre y un 20% con los de noviembre. La propuesta ya fue aprobada por la comisión directiva y será puesta a consideración de la asamblea de trabajadores el próximo lunes.
Tras el paro del jueves y viernes de la semana pasada, las partes retomaron esta semana el diálogo y el municipio ofreció una recomposición salarial de 25% a pagar con los haberes de septiembre, de 10% con los de octubre y de 20% con los de noviembre.
Se redondearía una suba salarial de septiembre a noviembre de un 55%, y un incremento de enero a noviembre de 110%, con reapertura de la paritaria el 15 de diciembre.
La propuesta, confirmada desde el sindicato en sus redes sociales, ya fue aprobada por la comisión directiva y será puesta a consideración de la asamblea de trabajadores el próximo lunes a las 18, en la sede sindical.